營造工程人力方案

營造業移工申請與工地人力規劃

依工程類型與企業條件盤點申請路徑,讓文件、媒合與後續管理有清楚的負責窗口。

台灣營造工地與安全帽工作人員示意插圖

適合對象

這項服務適合哪些雇主?

若您符合以下情況,可先進行免費初步評估。

  • 承攬公共工程或民間工程的營造企業
  • 因工期與缺工壓力需要補充人力的業主
  • 具有中長期工程人力需求的承包商
  • 首次接觸營造業移工制度的企業

申請資格

初步資格條件

  • 公司登記、營造業資格與工程文件齊備
  • 工程類型、規模或契約符合當期申請規定
  • 聘僱配置與本國勞工相關條件相符
  • 可提供符合法規的工作安全與住宿安排

文件準備

常見所需文件

  • 公司及營造業登記文件
  • 工程契約、核准或承攬證明
  • 工期、工程金額與施工地點資料
  • 勞保投保及人力配置資料
  • 職業安全與住宿規劃相關資料
政策提醒 資格與文件會依主管機關規定及個案條件調整,正式申請前請以最新公告與專人確認為準。

申請流程

六個步驟,清楚掌握案件進度

  1. 01

    工程與企業資格盤點

    由專人說明該階段需求並追蹤後續。

  2. 02

    確認申請類別與名額

    由專人說明該階段需求並追蹤後續。

  3. 03

    備妥工程及人力文件

    由專人說明該階段需求並追蹤後續。

  4. 04

    送件審查與進度追蹤

    由專人說明該階段需求並追蹤後續。

  5. 05

    面試媒合與入境安排

    由專人說明該階段需求並追蹤後續。

  6. 06

    工地報到及後續管理

    由專人說明該階段需求並追蹤後續。

常見問題

營造業移工申請 FAQ

小型營造公司也能申請嗎?

是否符合資格需依公司登記、工程類型、承攬條件與當期政策綜合判斷,規模不是唯一判斷標準。

營造移工可以跨工地工作嗎?

工作地點與調派方式涉及聘僱許可內容及現行規定,應在安排前由專人依個案確認,不宜自行調動。

可以協助工地安全教育嗎?

可規劃入境說明、工作規範與基本安全宣導;實際職業安全訓練仍應依工程現場及法定要求辦理。

免費初步諮詢

讓工程進度不再被缺工卡住

告訴我們工程類型、工期與預估需求人數,先做申請方向評估。